Die digitale und grüne Transformation braucht Kommunikation

Das medizinische Wissen über die direkten Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit ist mittlerweile gewachsen. In der Arbeitswelt hingegen ist man mit der Verknüpfung von Klimawandelfolgen und Gesundheit noch nicht ganz so weit. Da wo nötig, muss gezielt nachgearbeitet und mehr Wissen generiert werden. Hier sollte die EU ihre Kräfte weiter bündeln.

Die Resilienz von Sozialsystemen bezieht sich auf Schocks. Das hatte die COVID-19-Pandemie deutlich gezeigt und Kräfte freigesetzt, um die europäischen Systeme zu stabilisieren, anpassungsfähig zu machen und im Rahmen einer Europäischen Gesundheitsunion auf künftige Gesundheitsbedrohungen vorzubereiten. Auch der Klimawandel ist solch ein Schock.

Doch während soziale Zielsetzungen in der Klimapolitik bereits Berücksichtigung finden, sind klimapolitische Ziele in der Sozialpolitik noch weit weniger verankert. Das muss geschehen, denn die Risiken für die Gesundheit erhöhen sich und die Versorgung muss sich medizinisch, pflegerisch, personell und strukturell an sich verändernde Situationen anpassen. Hier sind alle Akteure gefordert. Dies gilt auch für die Notwendigkeit, die eigenen CO2-Emissionen zu senken.

Auch die Digitalisierung wird hier ihren Beitrag leisten. Sie ist aber nur ein Instrument im Instrumentenkasten, der benötigt wird, die Klimawandelfolgen wirksam abzufangen und die Gesundheits- und Sozialsysteme resilient zu machen. Die digitale Transformation der Gesellschaften und der sozialen Sicherungssysteme stellt ihre eigenen Herausforderungen.

Veränderungen können ängstigen. Das gilt nicht nur für den Klimawandel. Es gilt genauso für den digitalen Wandel. Auf der DSV-Fachkonferenz war man sich einig; die Menschen müssen mitgenommen werden. Kommunikation kann dazu beitragen, das Bewusstsein zum Thema zu steigern, Menschen zum Handeln zu befähigen, sie zum Tun zu motivieren und die Akzeptanz für Maßnahmen zu erhöhen, auch wenn sie zum Teil mit Nachteilen für den Einzelnen verbunden sind. Die Kommunikation wird mit darüber entscheiden, wie gut die Transformationsprozesse bewältigt werden.